下面是小编为大家整理的xx局机关党支部2022年度创建五星级党支部工作方案（全文完整）,供大家参考。
x xx 局机关党支部 2 2022 年度创建五星级党支部工作方案
根据中共 xx 市委办公室关于印发《分类晋级推进党支部建设标准化工作实施方案》要求，结合工作实际，现就市 xx 局机关争创“五星级党支部”制定如下方案。
一、指导思想 坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，紧扣一条主线（迎接党的二十大和省第十四次党代会胜利召开），扭住两个抓手（“两型”机关创建、实施“效能提升”机关事业单位党建融合行动），抓实四项工作（党员管理精细化、支部建设标准化、机关党建特色化、党建工作智慧化），不断提高党支部规范化建设质量，为全市 xx事业高质量发展提供坚强组织保证。
二、争创目标 到年底，将市 xx 局机关党支部打造成为“五星级党支部”。
三、争创内容 （一）政治建设 1 组织党员认真学习习近平新时代中国特色社会主义思想等，推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，严格落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度，制定年度学习计划。
2 对党中央、上级党组织及本党支部的决议宣传、执行态度
坚决，及时有效。
3 有党员个人自学计划，党员熟知“四个意识”、“四个自信”、“两个维护”、入党誓词等基本内容。
4 集体学习做到计划、讲稿、学习记录、个人笔记“四对应”。
5 结合“三会一课”、主题党日活动等，定期组织党员开展专题研讨。
6 推行学习笔记调阅制度，党支部每半年调阅党员个人学习笔记。
7 坚持民主集中制，支部重大事项和重要活动做到支委先议、党员大会决议，坚决反对“一言堂”。
8 结合机关中心工作和年度重点任务，聚焦群众最急最忧最怨的突出问题，有计划地组织党员深入基层开展调研活动。
9 落实党员干部直接联系群众制度，大力开展驻村帮扶。
10 有党建亮点工作，结合自身实际，举办“xx 大讲堂”、“上善若水魅力 xx”主题书法摄影展等活动，形成“党建引领、兴水惠民”党建品牌。
（二）组织建设 11 设置合理党支部班子，设党支部书记 1 名，副书记 1 名，支部委员 3 名。
12 机关现有党员 xx 名，设立 x 个党小组。
13 支部书记由县级干部担任，专门负责机关党支部工作。
14 党支部委员分工明确、各行其责，有党支部基本情况。
15 党支部按期换届，换届程序完善，严格遵守选举制度。
16 党支部班子出现缺额及时增补，增补程序符合规定。
17 有支部年度工作计划。
18 支部书记履行“一岗双责”，每年召开专题会议将党建和业务工作同部署同安排。
19 完善支部联系基层和倾听群众诉求反映机制，采取问卷调查、走访、建立意见箱、公开电话等多种途径听取群众意见建议。
20 结合 xx 行业特点设立党员示范岗，开展党员承诺践诺等活动，充分发挥党员先锋模范带头作用。
21发掘培养先进典型，大力宣扬 xx行业先进事迹至少2个。
22 按规定实行党务公开，有党务公开目录和党务公开登记册。
23 利用 xx 网站发布支部工作情况，有党建宣传栏并每季度至少更新 1 次，积极报送高质量党建信息。
（三）组织生活 24 支部党员大会、党课每季度至少 1 次，支部委员会、党小组会每月至少 1 次，程序完备。
25“三会一课”专人记录，记录规范，材料完善。
26 每月至少开展 1 次主题党日活动，活动有计划有台账有签到表有影像资料。
27 每年至少召开 1 次高质量组织生活会，做到程序完备，有实施方案，记录完善。
28 组织生活会有支部班子和党员个人问题整改清单，问题整改落实到位。
29 落实党员领导干部双重组织生活制度。
30 谈心谈话有记录表，支部书记及支部委员每年谈话不少于2 次，与每名党员至少谈 2 次。
31 每年开展 1 次民主评议党员，程序完备、资料齐全。
32 党支部已激活使用甘肃党建信息化平台。
（四）党员队伍建设 33 有发展党员台账，发展党员符合程序，资料分阶段整理留存，专人保管。
34 党员组织关系接转及时，按规定开具组织关系介绍信。
35 党员按月足额交纳党费，有党费缴纳情况明细表和党费台账，党员个人有党费证。
36 党费收缴情况及时公示，上解及时。
37 下拨党费严格按照党费五项基本用途使用。
38 党员教育有年度培训计划并报机关党委备案，支部书记和委员每年至少参加 1 次集中培训。
39 落实党支部监督职责，定期检查党员参加组织生活情况并向全体党员通报。
40 做好党内激励关怀，建立困难党员信息台账，组织开展走访慰问。
41 做好支部和在职党员到社区报到服务工作，报到有资料，服务有记录。
42 支部与所在地街道社区开展共驻共建，签订共驻共建协议。
（五）基础保障 43 有专用党员活动室，活动室布置符合要求，党报党刊、学
习书籍等党员学习资料丰富。
44 党员活动室利用率高，每月至少开展 3 次党组织活动。
45 足额保障党建工作经费。
46 党务力量满足工作需要，有专职党务干部。
47 党建工作台账建立规范，资料齐全。
（六）考核评价 48 落实“双述双评”制度，述职有书面报告，有问题清单，有整改方案，对上年度问题的整改情况有专列说明。
49 开展党建任务落实情况自查自评工作，形成年度自查报告。
50 党支部书记抓基层党建工作述职评议结果为好。
四、创建步骤 （一）部署启动（1 月－3 月）。局机关党支部对照“五星级党支部”创建标准，研究制定切实可行的工作方案，明确总体要求、目标任务和创建内容，并建立工作台账。各党小组要认真组织学习，及时将党支部标准化规范化建设要求传达给全体党员 （二）达标创建（4 月－10 月）。“五星级党支部”创建要求在 10 月底前全面完成各项工作，支部及各党小组要明确时限要求，深化认识、明确任务、掌握方法，统筹安排，细化责任，全面落实各项工作任务。
（三）常态管理（长期坚持）。把党支部标准化创建工作作为一项长期工作来抓，结合“五星级党支部”创建工作，从 2022年起，支部及各党小组要对照具体标准，进行自查自评，实行常态管理，确保年度考核全面达标。
五、保障措施 （一）加强组织领导。党支部书记履行第一责任人职责，切实做好分类晋级推进党支部标准化工作的落实，支部委员和党小组组长要协作配合，细化工作措施，靠实工作责任，抓好组织实施，合力推动“五星级党支部”争创工作。各党小组要切实深化认识，把争创“五星级党支部”建设摆在重要位置，全力做好各项工作，着力形成上下联动、密切配合的工作机制。
（二）注重工作实效。紧密联系机关工作实际，坚持把争创“五星级党支部”同创建文明单位结合起来，同创建“两型”机关结合起来，同开展“xx 大讲堂”结合起来，同创建省级文明档案室结合起来，统筹推进、合理安排，查缺补漏，完善资料，确保各项工作取得实效。
（三）强化宣传引导。注重教育宣传，创新党建品牌，学习借鉴在推进分类晋级党支部标准化建设中涌现出来的市委政研、林草局等成功做法、经验成果和先进典型，及时总结提炼创新性做法，全面落实党建工作目标任务。