我们一定会尽自己的全力，与各本部门的成员一起，不仅把组织部的工作做好，更把学生会的工作做好，让学生会的工作走上一个新的台阶。一起和小编来看看学生会工作计划最新，欢迎查阅！
学生会工作计划1
新的学年开始，学生会的工作也将一步步步入正轨，对于文艺部的组建，以及今年工作的开展，我提出以下几点计划。
对于文艺部的组建，我的目标是建立起一个快乐的团队。在这个集体中，大家都能快乐、团结、思维活跃、不断提出新点子，积极的开展批评合自我批评，这样大家才能不断的进步。
今年的招新，艺术生很多。这个问题是我从前没有想到过的。这群人的总体特点是活泼、大胆、热爱文艺、富有激情。我担心他们不会或不愿做实事。后来经过对于他们的了解，我发现他们都各有特色。很多人的文艺经验相当丰富，基本上是文艺特长与组织才能兼备。他们中的很多人，在面试的时候已经对我们的工作提出了很多值得参考的建议。基于他们的这些特点，我希望今年的文艺部能成为学生会中最活跃的部门，最亮丽的风景线。
对于部门的管理，我觉得最大的问题是部员之间能否相互融合。这对于我的工作来说，确实是一个挑战。我会在条件允许的情况下经常办一些集体活动，让大家增进了解，加强沟通。
对于校园已有的文艺活动，我觉得有些已失去了应有的内涵，有些已成为一种习惯和任务，没有了生气。我希望能办一些新颖的、适合校园的文艺活动。
由于今年有校庆，为了不耽误校庆的筹备工作，所以在学校庆以前文艺部都没什么大型的活动。校庆之后，文艺部打算办一次综艺类的晚会。这是我们文艺部从来没有尝试过的活动。我认为校园缺乏质量较高的综艺节目。一台好的综艺晚会，不仅仅是优秀节目的大拼盘，还需要有优秀的主持人和一个适当的主题。晚会时间基本定于11月底，或者元旦。具体时间视客观情况而定。
文艺部的另一个构想是把游戏会和周末舞会相结合。第一，可以提升舞会对大家的吸引力，提高门票收入；
第二，这种新的活动形式，可以成为今后文艺部的常规，固定节目，以每周一次或者每月一次的形式办下去。第三，这也可以为文艺部和学生会提供聚会的场所，可以加强部门之间的联系和部员的融洽。当然，这个构想还需要和学生会以及团委老师进行协商。
学生会工作计划2
一、九月份具体工作
1、团委学生会部门成员招新。根据部门需要对大一有意愿加入团委学生会的新生进行面试招新，扩充新鲜血液，以更好地发展本部门和服务大家。
2、团组织机构建设。新生入学后一个月内建立团支部，组织部将在每个学期第四周前要将团支部机构名单打印并报送系团委存档。
3、发展新团员工作。各个支部收齐自愿入团的同学的入团申请书交由组织部汇总上交系团委备案。
4、推优。严格按照学院党委组织部编写的《发展党员工作指南》中《大学推荐优秀团员作党的发展对象工作细则》进行推优。
5、团日活动。做好宣传和相关通知工作，推动各支部落实开展团日活动，尤其是大一各个团支部。
二、十月份具体工作
1、团籍转移及团员证补办工作。系组织部通知各个支部收集好各新生团籍档案，按照要求以团支部为单位列好清单，并且落实好补办工作。
2、评选优秀团员、优秀团干、先进团支部。以《云南农业职业学院大学学生手册》和《大学先进集体与先进个人评定暂行办法》为依据，通知组织各个支部按照公平公正的原则在支部内进行投票选举。
3、团费收缴。由各个支部书记收齐并做好登记交统一上缴系团委。
4、团干部培训。组织部新的团干部和组织部委员进行常规工作的培训。
5、团员及团干部统计。通知各支部收齐各个支部的团员及团干部的资料，在规定时间内由组织部汇总后上交系团委。
三、其他
1、为了推动大一各支部的组建，加强大一各支部的凝聚力，组织部会策划组织团干部进行素质拓展以及其他培训活动；
2、为了具体贯彻落实校团委对团日活动的要求，组织部会重点对大一团支书以及其他团干部开展关于团日活动的宣传和动员大会，以更好地鼓励各团支部积极参与团日活动；
3、积极响应校文化艺术节的开展，并且与办公室、宣传部共同负责好我系所承办的所有活动；
4、协助学院各个部门开展各项活动。团结各兄弟部门，认真、友好地帮助各方面活动的开展。定期召开本门例会，适当组织部门活动。
四、最后
1、加强与学院各部门的交流与合作，完善部门建设，强化部门的职能，提升部门影响力。
2、加强部门与兄弟学院部门的联系与合作，努力学习有用经验，努力实践，大胆创新
学生会组织部
__年9月1号
学生会工作计划3
基础__学生会是学生自己的群众性组织，是学院联系学生的桥梁和纽带，基础__学生会工作计划。学生会紧紧围绕基础__学工办工作，以年级发展为工作中心，服务同学。通过开展有益于同学身心健康的学习、创作、文体、社会实践、志愿者服务、社会公益等活动，积极创造良好的学风、校风，引导本年级学生不断提高思想觉悟，维护良好的教学秩序、生活环境，并反映同学们的建议、意见和要求，促进同学和学院，同学和老师，同学之间的沟通了解，是学校管理的助手和生力军，也是发挥自身聪明才智，完善自我的学生组织。学生须自觉接受学生会的督促和检查，积极支持学生会的各项工作。基础__学生会的宗旨是全心全意为同学服务，高效完成老师交给的各项任务，积极协助完成学院的各项事务。基础__学生会以"A（active）R（reserved）C（creative）"作为原则，在日常学生会工作中融入更多的互动元素，使更大范围内的同学感到学生会工作给他们带来的快乐，弘扬我学院务实求真的作风，努力为同学们创造一个充满温馨、和谐、健康、热情、活跃、积极向上的良好生活、学习环境。
一、20__-20__学年第一学期工作目标：
1积极接受老师的领导，对本年级学工办与全体学生负责，在校、院学生会的指导下，团结和依靠广大干部和团员，做好各项学生会工作，使年级的学生会工作走在学院、学校的前列。
2督促和协调好基础__学生会各部的工作，对各部工作及时了解，正确指导；
团结下属各部干部，组织开展创新性的工作；
协同团总支、自律委员会、秘书处做好各项工作；
搞好与各兄弟年级、院系分学生会的关系；
并要及时高效完成老师交派的工作。
二、工作设想：
1、加强学生会内部建设，协调各部工作
体育部：指导帮助其制定本部的工作计划，并组织实施；
组织同学开展丰富多彩的各类体育健身活动，提高同学们的身体素质；
组织同学参加学校、学院、本年级间的体育竞技活动并承担训练工作；
了解同学对学校体育工作的意见，并及时向有关部门反映；
负责年级的阳光晨跑事务。
文娱部：指导帮助其制定本部门的工作计划，并组织实施；
负责组织和开展本院的文艺活动；
积极为院内外各种文艺比赛选拔文艺骨干；
创造性地开展多种文艺活动，丰富同学的课余生活，提高本院学生的文艺素养；
注意与其他文艺团体间的交流与学习。确保学院在校级各项活动中取得优秀的成绩。
通讯部：配合本院党团组织及时报道各项方针政策；
通过各种渠道，对外及时报道本院各方面的工作以及工作动态，包括及时向校宣传部、校团委、学工处网站投稿，详细报道我院学生工作及活动，包括活动前宣传，活动后总结报道，并及时交于科技部在我院的网站上发布；
建立年级通讯邮箱，鼓励同学积极投稿，负责展现本院学生积极向上的精神风貌》。组织相关的人文活动，提高我院的文化气息。负责每学期假期作业的评比表彰工作，营造良好的假期文化氛围。
学习部：指导帮助其制定本部门的工作计划，并组织实施。学习部负责学生各种学习活动的组织工作，及时反映学生在学习中存在的问题，当好师生的桥梁；
狠抓学生学风建设，组织开展各类学习活动及学风检查评比活动，负责本年级考试日程表的通知，考试考试座位表的安排的通知；
配合教务处、学院办公室做好各项教学日常工作，建立学生学习督促机制，督促各班学习委员切实做好各班教务日志的记载工作，并定期抽查；
定期搜集学习资料发布在基础__学生会博客上；
积极配合学生会各部门开展其他工作。负责每学期学生成绩分析报告，和每年一度的奖学金评比。
生活部：指导帮助其制定本部的工作计划，并组织实施；
针对学生反映的生活实际问题，生活部应经常组织开展学生座谈与调研等活动，及时向相关部门反映同学们的意见；
关心同学们日常生活，有针对性地开展生活常识、心理健康知识等内容的宣传教育活动；
负责各项活动的后勤服务工作；
协作宿管站、党员工作站统计学生宿舍的卫生情况，及时在宿舍通告栏张贴通报卫生检查情况；
负责年级勤工助学工作，定期和用人单位沟通，了解勤工助学同学的工作表现，填报每月工资表。
学生会副主席：
1、围绕学生会工作重点，在老师的指导下工作，负责传达学院指导的精神，策划和制定基础__学生会的工作，对广大同学负责。
2、强化学生会自身建设，通过例会做好交流与奖惩考评。加强对学生会干部的培养和锻炼，发挥其骨干作用。
3、着重以踏实工作来宣传学生会，踏实做工作，主要学生干部要起领头作用，学生干部具体行为决定学生会在年级的地位，学生干部的视野决定学生会做事的高度，在年级加强学生会的凝聚力与年级号召力。
4、协调各部之间的工作，营造各司其职、团结协作的氛围。检查学生会个部门的工作，定期向老师汇报工作。协调分管各部职责，监督和督促分管各部工作，协调分管各部对外关系，高效快速完成老师交给的任务。明确分工，坚持参加分管部门的各项活动。各部门工作负责到人。
5、基础学生会副主席，有别于各部门部长的专职性，要有全局性的意识，做好领导与组织工作。在各部门的事务中，切实发挥作用。积极学习管理知识，全力使学生会工作流程化，高效化，责任化。对学生会全体干部有直接批评权。
6、学生会与校学生会及七大机构之间的联系及交流，以本年级的同学为基础，与各机构建立通讯录，做好本年级同学在其他机构的统计工作。
7、积极参加各部门例会，协助各部门更好的开展工作。
8、老师布置的突击性工作要动员各方力量，全力以赴，按时完成。
9、各部门在做工作时要有人才意识，对有能力的同学要积极引荐，分配工作，并给予相关学生会人员编制。
10、建立学生会快速汇报机制并建立部门每周的例会制度。
学生会内部管理政策：
一：基础__学生会实行例会评比制，每周例会通报工作的实施效果与交流工作得失，具体奖惩制度见《基础__学生会内部管理考核细则》，对基础__学生会干部基本要求；
1、全心全意为同学服务，对基础__学工办负责。
2、工作原则A（active）R（reserved）C（creative）
3、行动明确目标，做事编排有序，目标提升能力。
4、处理事情以广大学生的集体利益为出发点
二、开设基础__学生会博客与邮箱，发布基础__学生会的信息，反馈同学们对学生会的意见，创立一个新颖、开放、有建设性的交流平台。通过博客与邮箱丰富基础__学生会的工作。基础__学生会博客与邮箱由基础__学生会副主席直接负责。
基础__学生会有决心也有信心做好本职工作！加油！
附：学生会内部分工：
1学生会副主席直接对年级老师负责，定期向老师汇报学生会的工作状况，遇到突发事件及时汇报老师，听取处理意见。
2、各部部长部长直接对副主席负责，负责整个部门活动的统筹规划，年度工作计划的制订，监督并督促副部及干事的工作。
3、干事直接对副部长负责，圆满完成上级交给的工作任务，具有团队协作精神和创新意识。对工作的各种想法和建议应经常与部长及副部长交流。
4、一般各级学生干部遇到自身能力难以解决的问题，应逐级向上汇报，在上一级干部能力范围和职责范围内的事情可以自行处理，若非自身能力和职责范围内的事，再向上一级汇报。发生重大突发事件要立即向分管老师汇报，勿需逐级汇报，以免贻误处理时间。
5、各部门之间要相互协作，要有团体意识。
基础__级学生会副主席xx
20__年11月1日