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集团公司党委 2016 下半年工作计划
集团公司党委 2016 下半年工作计划
下半年，XX 集团党委将继续认真贯彻市委、久事集团党委要求和部署，以组织"两学一做"学习教育为主线，围绕 XX 集团改革发展中心工作，切实发挥各级党组织的政治核心作用和政治保障作用，推动集团各项工作目标的圆满实现。
一、加强班子建设，担当引领企业发展重任
进一步加强领导班子思想和作风建设，做到政治过硬、团结协作、开拓创新、廉政勤政，努力提高领导班 瞳 子整体素质，努力创建学习型和服务型班子，坚持把理论 棼 学习与学习各种新知识相结合，采取集中学习与自学相结 Ν 合，组织班子成员认真学习精益管理知识、卓越绩效管理 私 知识、企业管理学知识、法律法规知识，增强班子成员的 朋 综合素质，提高领导班子的决策能力。认真领会和贯彻中 螅 共中央、国务院《关于深化国有企业改革的指导意见》。
她 坚定地站在国资国企改革的前沿，引领企业融入到久事集 炜 团体育产业的发展战略中，助力建设全球著名体育城市。
二、坚持党要管党的原则，切实抓好党建工作责任制
进一步落实全面从严治党的主体责任。一是要提高认 ａ 识，正确理解领会党建责任制落实的目的意义和目标任务 。统一思想，明确任务，迅速掀起工作高潮。二是要高标 王准做好 8 个项目 39 条的党建工作责任制考核准备工作， 榍 严格按计划组织实施。资料收集"细"。安排专人负责， 鲔 由党委办负责人亲自把关；体系建立"实"。制定各种目 缬 标、程序和管理标准；征求意见"全"。既要征求领导、 拎 党务干部的意见，也要征求子公司支部书记、行政干部和 垂 基层群众的意见，充分听取各个方面的意见；日常要求" ぱ 严"。严格按照规定组织实施，不怕有问题、不怕有漏洞 痴 ，确保党建工作责任制落到实处；总结上报"准"。将干 ㄍ 部职工的意见建议、党委所做的工作、存在的问题、取得 的效果准确地总结上报，为下一步集团公司全面推进党建 钔 质量标准化建设提供依据。三是要把党建工作责任制与日 常行政工作相结合，贯彻落实好集团年度工作计划。四是 唠 进一步推进学习型党组织建设，指导基层党组织规范开展 子 工作，加强党务干部培训，提高党支部书记、党务干部履 谌 职能力。加强党组织建设，完成基层党组织换届选举工作 诸 。做好"三测评"和党员民主评议工作。
三、坚持 党管干部原则，建立科学的选人用人机制
坚持党管 炉 干部的原则，着力推进企业领导人员组织配置与市场化配 徽 置相结合的选人用人机制，逐步提高市场化选聘比例，注 重实绩，任人唯贤，让想干事的人有机会，让
会干事的人 窄 有岗位，让干成事的人有地位，真正实现从"以人选人" 韦 到"以制度选人"的转变。为人才脱颖创造良好的工作机 觯 制，遵循人才资源开发规律，建立充满生机与活力的人才 ě 工作机制，着力营造有利于优秀人才大量涌现、健康成长 嘁的良好环境，做到人尽其才、才尽其用，为集团经营发展 轿 服务。进一步提高选人用人者的素质，科学把握党的路线 鼎 方针政策，善于运用科学方法和辩证思维来思考问题，做 ┊ 到会选人，善用人，能容人。
四、推进反腐倡廉建 急 设，切实加强党风廉政建设
进一步履行党风廉政建 戴 设党委主体责任。抓好党风廉政建设和企业稳定是体现企 镌 业管理水平的重要标志，也是集团党委重点要求、重点考 膣 核的工作。党风廉政建设继续坚持教育、监督、制度三管 齐下的方法，严格执行上级党风廉政建设的规定、制度， 坚持搞好两个《纲要》、两个《条例》等规定的再学习、 鸺 再教育活动，特别是抓好关键岗位、关键人员的廉洁从业 酢 教育，进一步明确关键岗位、关键人员范围，完善教育学 嶷 习管理制度，把学习教育工作作为一项日常化的工作抓在 棹 手上，记在心里。组织开展一次党风廉政建设案例教育活 馗 动，不断更新案例教育资料，切实搞好廉政教育活动。深 杓 化"三严三实"教育成果，认真落实党风廉政建设专项检 被 查整改措施，细化方案，分工明确，组织有力，注重实效 劈 ，把专项检查整改作为解决突出问题的有力手段，切实把 整改成
果转化为推进 XX 集团发展的强大动力。
五 、进一步加强作风建设，确保全年工作目标顺利完成
党员尤其是党员领导干部进一步转变工作作风，紧紧围 и 绕集团中心任务开展工作，认真贯彻落实集团党委关于加 鳎 强作风建设、狠抓工作落实的要求。全体党员干部深入基 笊层多搞调研，以身作则狠抓落实，广泛沟通寻求支持，率 珍 先垂范带头为先。切实落实中央八项规定，继续下大力纠 珠 正"四风"。党员干部要有观念创新意识，只要有利于集 泯 团发展，受群众欢迎的事都要放开手脚，积极探索，大胆 实践。进一步增强大局意识，思考与实践应站在集团的高 楠 度，审时度势，正确对待和执行党政重要决策，善于把上 痛 级的要求部署和集团的实际结合起来，创造性地、卓有成 了 效地开展工作。
六、全面加强宣传教育工作，营造 恸 浓厚舆论氛围
进一步提高认识，统一思想，全面充 榱 分地调动各方各面的积极性，为做好下半年各项工作提供 坚强的思想保证。总结上半年的成功经验，挖掘宣传典型 鲒 人物和事迹，开展下半年形势任务教育，统一集团干部职 丙 工的思想，增强成就感、自豪感和责任感，进一步掀起工 塬 作高潮。加强宣传教育工作，广泛开展影响大、声势大、 屡 参与面广、效果好的思想教育活动，营造浓厚的工作氛围 。深入开展"七一"宣传，歌颂我党的丰功伟绩，贯彻党 秤 的大政方针，有力指导推进集
团的各项工作。结合群众组 Ъ 织特点，充分发挥工团组织作用，认真贯彻集团公司要求 乌 和部署，紧贴生产经营中心，充分发挥工会组织的职能作 陕 用，进一步加强企业文化建设，活跃工作氛围。
七 嵊 、注重实效，积极开展"两学一做"学习教育
为更 绰 好贯彻久事集团关于"两学一做"的文件精神，经 XX 集 橱 团党委研究后于今年 4 月成立了由集团党委副书记、总经 适 理胡神奇挂帅的 XX 集团"两学一做"领导小组，集团纪 炒 委书记潘明亮挂帅的 XX 集团"两学一做"工作小组，并 闻 起早制定 XX 集团"两学一做"实施方案、工作安排表以 В 及学习资料清单。下半年，将根据方案继续推进"讲规矩 脱 、有纪律"、"讲道德、有品行"、"讲奉献，有作为" 阌 专题学习，由"两学一做"工作小组组长潘明亮为集团党 蛀 员领导干部上专题党课。各支部结合实际，把"三会一课 四 "制度落到实处，每月召开 1次党小组会，每季度召开 1 殇 次支部党员大会，"七一"和年底前各召开一次组织生活 斥 会。坚持先进模范引领。结合纪念建党 95 周年，组织开 孔 展预备党员入党宣誓、优秀党员评选，表彰立足本职岗位 毕 做贡献的优秀党员职工，组织汇编公司优秀党员事迹，大 冈 力宣传先进事迹。严格规矩从严管理。组织党员干部职工 峙 对照检查、汲取教训，结合岗位实际查找风险点，开展党 巨 员承诺践诺、民主评议，严格处置不合格党员，完善党员 ㈤ 日常考核评价机制。
八、探索创新，全面建立"四 辜 个方面"的长效机制
全力抓好完善和创新，确保在 否 四个长效机制的建设上取得新的进展。一是要进一步努力 椒 探索党风廉政建设长效机制，在用制度管人，从源头上预 防腐败行为的发生上下功夫，做到权力运作更加公正、透 ⒐ 明、科学。严格落实党风廉政建设责任制，着力构筑反腐 悔 倡廉惩治和防范体系，进一步巩固良好的廉政工作局面。
擢 二是进一步探索文明单位创建活动长效机制，巩固良好的 蚪 文明创建工作局面，综合运用检查、督查、通报、考核等 醪 手段，建立和完善文明单位创建活动的长效管理机制，使 柜 文明单位创建活动步入科学化、规范化、制度化的轨道。
三是进一步探索信访稳定长效机制，巩固良好的集团稳定 工作局面。完善领导责任制、矛盾纠纷排查调处机制、劳 惑 动关系协调处理机制、领导包案制、工作督查机制，继续 营造和谐稳定的信访工作氛围，维护企业的健康发展形象 。四是进一步探索社会治安综合治理长效机制，提高集团 捶 综合治理工作水平，提高治安防范的预见性和主动性，牢 箜 牢掌控集团社会治安工作，维护企业和职工安全。