2023年度支部书记述职报告(2023年)
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2023年度支部书记述职报告(2023年)

发表时间:2023-03-28 15:10:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的2022年度支部书记述职报告(2022年),供大家参考。

2022年度支部书记述职报告(2022年)

我支部现共有党员11名。在区党工委、管委会的正确领导下,本人履职尽责,自觉做到立党为公、勤政为民,真抓实干、廉洁自律,较好的履行全面从严治党主体责任,按照“一岗双责”要求,推动全面从严治党向纵深发展。深入学习贯彻***新时代中国特色社会主义思想、***五中、******精神,坚持把党建工作和业务工作紧密结合,较好完成各项党建工作任务,被市委表彰为“先进基层党组织”。现将2021年党建工作情况报告如下:

一、严格落实全面从严治党主体责任

认真贯彻***、省市委关于落实全面从严治党主体责任,履行“一岗双责”要求,按照“谁主管、谁负责”原则,真正承担起落实全面从严治党主体责任,确保主体责任压力层层传导到位、责任压紧压实。

一是加强组织领导。始终把党风廉政建设作为一项政治任务来抓。根据***、省市委关于全面从严治党精神,结合部门工作职责,督促党员干部主动查找岗位廉政风险,及时采取防控措施。通过集中学习与自学相结合、学习强国和灯塔在线干部学堂网络学习、关注“机关清风”微信客户端新媒体等多种学习形式,丰富廉政建设教育内容与形式,提高日常 当前隐藏内容免费查看教育成效,筑牢反腐倡廉思想防线,增强廉洁定力,将廉政建设和廉政教育作为支部“两学一做”常态化制度化的重要内容,促进支部廉洁文化建设。

二是强化组织监督。严格落实“一岗双责”政治责任,对照“党建责任清单”,种好“责任田”,结合党史学习教育专题组织生活会、廉政谈心谈话、节假日、婚丧喜庆前廉政提醒等方式,加强部门党员干部监督管理,对苗头性、倾向性问题,及时进行约谈提醒和告诫谈话,从源头上防止腐败行为发生。决不因抓业务而放松抓廉政,更不因为怕得罪人而对身边的违纪违法行为不管不问,让“咬耳扯袖、红脸出汗”成为监督管理的常态。持续加强正风肃纪,督促党员干部遵纪守法、廉洁奉公、优化服务,不断提升支部的党风廉政建设。

二、严格履行支部书记“第一责任人”职责

(一)加强支部标准化、规范化建设。一是确定工作计划。按照区机关党委的安排和要求,结合部门工作职责,督促部门研究确定年度重点工作任务,及时制定本支部2021年度党建工作计划及“三会一课”计划,进行工作总体安排和部署。编排学习内容时,明确学什么,针对什么学,是解决工作能力问题还是作风问题,使学习内容与党员的思想实际、工作实际紧密结合。二是推进制度落实。开展集体学习时,灵活学习形式,让每名党员都参与进来。理论学习,让每名党员轮流领学,学完后,随机让几名党员结合日常工作,谈学习收获和体会。自学内容,定期组织党员集中研讨,逐一发言,引导党员深入思考问题。三是继续探索实施党支部“四有”工作法,做到心中有责、胸中有略、手中有活、脚下有印,强化支部战斗堡垒作用。心中有责,就要心中有担当,就要落实到工作实际。胸中有略,就是有做好各项工作的方法。手中有活,就是要提高每名党员的业务工作能力。脚下有印,就是要促进各项工作扎实推进。通过党建查找业务工作背后的薄弱环节,补齐短板,抓好党员思想、工作能力和作风建设。有力地强化了党支部的政治功能,有效地提高了党支部的凝聚力、创造力和战斗力,推动了部门业务工作不断发展进步。四是严肃组织生活。按期召开党员组织生活会和党史学习教育专题组织生活会,及时开展党员评议工作,深入开展谈心谈话活动,广泛征求意见,认真查摆问题、开展批评和自我批评、明确整改方向,列出问题清单、制定整改措施、逐一整改落实。五是认真开展模范机关建设、党支部评星定级活动。支部按照市直机关工委和区机关党委对支部评星定级工作的要求,认真自查自评,形成自评报告和问题整改台账并逐一落实,争创星级模范支部。

(二)加强党员教育。以党史学习教育、社会主义核心价值观主题教育、爱国主义教育、“七一”讲话精神专题读书班、“观看廉政教育警示片”、 党员过“政治生日”、“*********”专题读书班、廉政文化主题教育等主题实践活动为载体,开展“两学一做”常态化制度化活动。一是开展了以党史学习教育为主的多种形式的主题教育。活动做到了党建业务结合,按照“规定动作不走样、自选动作有创新”思路,围绕“忆初心、话前进”、“学习党徽党旗条例”、“学习文明行为促进条例”、“最美奋斗者”等专题开展了个人自学与集体学习研讨结合的活动。二是开展了重点业务知识培训。支部结合全区工作计划的要求,努力将党支部打造成为全体成员的“加油站”,将定期的支部学习打造成为全体成员的业务技能“练兵场”。支部紧紧抓住党建统领业务工作这个“牛鼻子”,每月召开党员大会时,带领学习专业知识,提高每名支部成员的业务技能,真正提高支部的工作战斗力。三是积极组织开展党员到社区双报到活动、移风易俗宣传活动。通过双报到和宣传活动,促进与当地民众的良好关系,推进移风易俗,破除陈规陋习,倡导文明节俭新风尚,提升社区文明程度,弘扬社会正气。四是为党员过“政治生日”,增强党员对组织的归属感。通过为党员制作祝福贺卡,组织重温入党誓词,进行一次谈心谈话,引导党员牢记初心,找准定位,明确方向,鼓舞激励党员再接再厉,勇于作为,更好地履行职责,做出表率。五是加强意识形态工作的宣传教育。通过开展意识形态领域风险隐患排查,建立部门和个人的风险隐患排查化解台账,逐一整改落实,同时以专项整治为契机,加大宣传教育力度,引导党员群众增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。

(三)加强党员队伍建设。一是加强政治理论学习。组织全体党员认真学习和贯彻党的***四中、五中、******精神、“七一”讲话精神等内容,引导党员深入领会系列重要讲话的丰富内涵和核心要义,深入领会贯穿其中的马克思主义立场观点方法。二是切实发挥支书带动作用。作为支部书记,参加区集体学习22次,组织各类支部活动20余次,同时带头参与全区廉政文化主题教育和廉政谈话活动,严格执行干部廉洁自律规定,做到遵纪守法、廉洁奉公。三是提高发展党员质量。抓培养,夯实发展党员工作基础。抓管理,强化党员先进作用辐射。抓制度,力求党建工作规范科学。通过不断健全完善制度,规范了党员发展对象的培养工作,2021年新发展预备党员2名、入党积极分子4名, 同时完成1名预备党员的转正。

三、存在的问题

一是对党建工作的重视有待提高。在业务工作上投入的精力多,党建工作上投入的精力少,业务工作与党建工作的平衡有待进一步提高。二是对党建活动的组织缺乏系统性、计划性。有时忙于其他事务性工作,组织活动过于仓促。三是支部开展活动形式单一。组织活动多为上级指定动作,主动开展的活动较少,形式比较单一。

四、2022年工作打算

(一)进一步健全支部党建工作责任制

进一步健全支部党建工作责任制,深入开展“优秀支部工作法”创建活动,细化责任分工,强化党建与业务工作结合的能力。经常向党工委进行工作汇报,深入开展支部党建工作。制定2022年度支部党建工作计划。按期召开党员组织生活会,定期开展谈心谈话活动,认真听取支部党员对支部工作的意见和建议,切实履行抓党建责任。

(二)进一步严肃党员组织生活制度

坚持好“三会一课”制度,做好支部书记讲党课活动。继续开展“党员画像”活动,抓好民主评议党员工作。推荐积极要求进步的同志向党组织靠拢,充实党员队伍。建立健全党支部内激励、关怀制度,增强党组织凝聚力和向心力。

(三)进一步发挥党建统领作用

将党建和业务工作深度融合,特别是与全区工作计划相结合,形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面,充分发挥好党建工作的保障和促进作用。


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