县委编办年党建工作自查报告【精选推荐】
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县委编办年党建工作自查报告【精选推荐】

发表时间:2023-03-28 08:35:07 来源:网友投稿

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县委编办年党建工作自查报告【精选推荐】

县委编办2021年党建工作自查报告

今年以来,编办党支部坚持以***新时代中国特色社会主义思想和党的XX***精神为指导,深入贯彻县委***精神,全面落实新时代党的建设总要求,坚持以政治建设为统领,深入开展党史学习教育,加强机关党的政治、思想、组织、作风和纪律建设,助力乡村振兴、党支部共驻共建,把强化党员干部管理、提升党员干部素质、推动机构编制工作健康发展作为党建工作的出发点和落脚点,狠抓工作落实,圆满完成了年度各项工作任务。现将2021年度党建工作自查情况报告如下:

一、主要做法及成效

(一)以身作则,全面落实党建工作责任制。始终把党建工作摆在重要位置,与机构编制工作同谋划、同部署、同推进、同考核。成立了由党支部书记任组长,分管领导任副组长,班子成员为成员的党建工作领导小组,领导小组下设办公室,明确1名党务干部负责党建日常工作。研究制定了《2021年党建工作要点》《2021年党建工作责任清单》《2021年党支部活动计划》,定期召开支委会和支部党员大会,专题研究部署党建工作,形成了“支部书记带头抓、班子成员分工抓、党务干部专心抓”的工作格局。

(二)以上率下,全面推进从严治党。认真落实党风廉政建设主体责任,不 当前隐藏内容免费查看断改进机关作风,增强服务意识,提高机构编制队伍整体素质。一是认真落实***“八项规定”精神,规范公务接待,提倡勤俭节约,无公款消费、违规发放津补贴、违规核报差旅费问题。加强日常和春节、端午节等重点时段作风纪律检查抽查力度,坚持每月至少开展明察暗访1次,全年围绕节假日上班纪律、到村帮扶情况等开展明察暗访12次。二是深入开展廉政教育,把党纪党规学习作为党支部组织生活的重要内容,树立机构编制干部敬畏法纪、敬畏规章、敬畏权力的责任意识。组织观看《镜鉴》《家风不正家难安》等专题警示教育片、学习县纪委监委关于典型案例的通报案件,以反面典型为鉴,结合“德润三秦”家风建设活动,切实增强干部政治意识、规矩意识,强化思想认同,筑牢拒腐防变思想防线。三是准确运用监督执纪“四种形态”的“第一种形态”,领导班子通过日常交心谈话、提醒帮助谈话、批评诫勉谈话等方式,掌握干部思想动态,及时提醒帮助干部。全年主要领导与班子成员谈心谈话6次,班子成员与股室负责人及干部提醒谈话6次。四是完善干部选拔任用机制,严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》,不断规范干部选拔任用程序,严把推荐关、考察关、任职关,今年提拔副科级领导干部2人。

(三)以严导行,注重强化党员干部队伍建设。教育引导班子成员和全体干部用***新时代中国特色社会主义思想武装头脑,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“两个维护”。一是认真落实“三会一课”制度,不断丰富主题党日活动,先后组织参与了“学雷锋”活动月、“人让车车守规”“慈善一日捐”“爱心消费扶贫”“暖冬行动”等主题党日活动,通过志愿服务、环境清扫、慈善捐款等活动丰富党员生活。二是继续推行见习支部书记和每月一讲制度,打造机构编制“六有”干部队伍,按照“勤快严实精细廉”要求,结合党员积分制管理制度,完善县委编办三项机制,将干部任务完成情况与考核评价、选拔任用无缝衔接,提高党员干部“登台能讲、提笔能写、遇事会干”能力,激发干部职工干事创业的积极性和创造性。全年共有5名干部荣获县级以上表彰奖励,4名干部荣获县直部门评选表彰,办主要领导被市政府表彰为“安康市教育工作先进个人”。三是严肃党内政治生活,召开班子民主生活会和开展民主评议党员工作,开展批评与自我批评,指出存在问题,建立整改清单,要求限期整改,达到了红脸出汗、加油鼓劲、促进工作的目的。全年共召开班子民主生活会2次,开展民主评议党员1次。

(四)以人为本,始终做到心系群众服务人民。一是扎实推进党史学习教育,深化“我为群众办实事”实践活动。制定印发了《关于开展党史学习教育实施方案的通知》,分阶段分层次制定学习教育计划,开展集中学习20次,专题讨论4次,举办学习园地4期,主题党日活动9次,领导班子成员分别讲授专题党课4人次,组织观看庆“七一”大会实况直播和党史学习教育红色影片、系列专题片等10余次;利用本地红色资源,开展“追寻足迹学党史、不忘初心强党性”实践教育活动、“祭英烈、学党史、知党恩、强党性”和“铭记光辉历史、传承红色基因”主题红色教育等一系列主题党日活动,不断丰富党组织生活方式和活动内容;将党史学习教育同“三联共建”“送学送教”有机结合,党支部共走访党员和联系群众500余人,办结群众“急难愁盼”的就业、教育、医疗等问题事项53项,建立为民便民惠民政策举措和长效机制2项,全体干部立足岗位为群众办实事45项;积极参与市委编办举办的党史故事颂读、党史知识竞赛、党史专题征文比赛,县委宣传部举办的红歌大合唱比赛,县妇联举办的健身舞大赛等一系列丰富多彩的宣教活动,通过党史学习教育,有力的促进了各项工作的开展。二是做好脱贫攻坚成果巩固与乡村振兴有效衔接工作。制定持续帮扶计划,择优选派1名第一书记和1名驻村工作队员专职从事驻村工作,全办14名干部共帮扶脱贫户46户131人,全年到村召开专题部署会议20余次,坚持每月至少2次到村入户开展精准帮扶;大力开展消费帮扶行动,通过单位助销、工会购买、干部自发认购帮销等形式在包联村购买助农产品累计2万余元,联系企业签订销售协议2份;与清河村签订“三联”共建协议书,帮助清河村协调项目资金30余万元,解决修建便民桥和新民风建设文化宣传等实际困难问题,为巩固脱贫攻坚成果、开好乡村振兴工作新局奠定坚实基础。三是加强共驻共建工作,组织党员到社区报到领岗,深入包联小区开展新冠疫苗接种入户排查工作,构筑群体免疫屏障,持续巩固全县疫情防控的稳定态势。坚持常态化开展爱心帮扶、交通文明劝导、“垃圾不落地汉阴更美丽”等志愿服务活动,助力“四个城市”建设。四是积极开展联校帮扶,从办公经费中挤出3000元,用于平梁镇中心幼儿园购买教学用具;立足职能职责,批准设立县第四幼儿园,动态调整中小学校教职工编制50名,解决四幼、恒大、凤台等学校因开园、生源流动扩班补充教师问题,助力教育优先发展。五是积极探索推进运用321基层治理模式加强镇综合行政执法有效途径,完善镇综合执法办公室管理运行体制,建立健全“村社区吹哨、执法队报到,镇呼县应、上下联动”的综合执法工作机制,促进提升基层法治能力和水平。

(五)以点带面,不断提升基层组织建设工作水平。一是认真落实党建基本制度,认真贯彻落实《中国***支部工作条例》精神,创建标准化党支部,着力打造“团结奋斗、守纪敬业、奉献快乐”党支部品牌,建设“自我加压、忘我工作、时不待我、勇创一流”的模范机关,推动机关党的建设高质量发展。二是加强机关理论学习,始终把学习贯彻***系列重要讲话精神作为首要政治任务,建立完善党员干部自学和集中学习制度,制定年度理论学习计划,指导党员学好用好五本指定书目;深入基层开展调研活动,认真撰写调研报告;加强学习强国、陕西干部网络学院、“安康智慧党务平台”的运用与管理,做到党员学习教育全覆盖。三是全面做好党建业务信息工作。全面开展党员积分制管理工作,建立机关党建工作台账,认真做好机关党员的信息采集、党费收缴、党建信息上传、信息报送等党务工作,报送党建方面信息20余篇。将安康智慧党建信息平台作为宣传机关党建工作的重要阵地,每月通过安康智慧党建平台至少发布党建信息5条。

二、存在的主要问题及原因

一是班子成员对党建工作的思想认识不够到位,主动担当精神还不够强,推进改革创新的步子不够快。二是调查研究不够深入。对基层出现的一些新情况、新问题、新变化没有及时掌握,没能很好地把情况吃准、摸透、搞准。三是抓党建工作标准化、精细化程度还不够。

三、下一步工作思路和主要措施

(一)落实从严治党主体责任。坚持把抓党建作为第一责任。定期召开支委会、党建工作例会和党建工作推进会,及时解决党建工作中的实际问题。认真落实党建工作责任制,建立党建工作监督问责制度,加强提醒谈话和谈心谈话制度,落实责任追究制度,对履职不到位的班子成员和支委成员进行约谈,推进工作落实。

(二)全面加强基层党支部建设。找准基层党建工作的着力点和突破口,创新工作机制,持续推进支部规范化建设。完善“三会一课”、民主评议党员、领导干部双重组织生活等制度。夯实抓党建促乡村振兴基础,增强党员干部投身乡村振兴主战场的意识和能力。以巩固机关“文明单位”创建活动为载体,不断深化“党员进社区、点亮微心愿”活动,全面提升机关党建工作水平。

(三)加强党员干部教育管理。不断健全党员作用发挥机制,常态化推进党史学习教育,将“规定动作”转变为“习惯行为”。创新党员干部教育培训的方式方法,充分利用道德大讲堂、推荐身边好人等载体,重点突出理想信念和纪律教育,全面提高党员干部综合素质。


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