中层干部绩效考核述职
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中层干部绩效考核述职

发表时间:2022-09-07 19:20:05 来源:网友投稿

下面是小编为大家整理的中层干部绩效考核述职,供大家参考。

中层干部绩效考核述职

 

 中层干部绩效考核述职 中层干部绩效考核述职 开场白:耽误大家时间,我把本学期的工作向同志们做个汇报。

 汇报内容:

 一、重情感,早行动,主动融入实验部。

 7 月 28 日,仙桃二中、仙桃五中实行一校制管理,我 7月 30 日就来到了实验部,就开始在这里工作了。我是一个情感化的人,我来到实验部就要了解这里的历史、融入这里的团队,只有我同这里的人和物熟识了,情感上认同了,我才能在这里留下点什么。

 来时,我就想我们到实验部要做两件事情:改善这里的办学条件,增加这里的人气。前 炙 者中硬件设施我无能为力,我到实验部后 堋 主要做了三件事:

 一是在文、邹两位校 磴 长的领导下找老师到实验部任教; 二是 坎 与《仙桃周刊》的记者联系,做了招生的  前期准备工作; 三是在张校长的领导下 碇 更新了校园文化长廊和教学楼教室外的宣 霁 传画。

 二、早规划、积极履行工作职责 刂 。

 在汪受文、周从武两位校长的直接领 骈 导下,我拿出了本学期的教学教研工作的 致 “大盘子”,本学期学校的教学教研工作 铭 基本上是按我的这个“盘子”在进行。这 猸 学期我主要做了这样三件事:

 一是组织 = 了 9 月课堂教学研讨活动、十月教科研活 毵 动月 二是开展了“以学定教、以教导学  ”的课堂教学模式改革 三是协助办公室 咆 梁主任完成党建,特别是党风廉政建设的 腊 迎检 本学期教科研工作取得的成绩,化 莛 学袁克勤老师的一等奖是王鹏主任、刘彩 期 云组长辛苦的结果,英语滕敏老师的一等 牒 奖主要是梁瑜梅主任和各位组长辛苦的结 甚 果,我主要是把陈洁老师的课推出去了, 亻 摄像后送省参赛。

 三、认真执行学校的 饩 决议。

 本学期我认真的做好行政值班、  蹲班管科等工作外,主要做了“湖北省地 猴 方教育制度创新”之“一校制管理”的迎 鳆检工作。我是一个领悟能力很差的人,我 蓖 要仔细思考,想清楚。在 11 月 8 日办宣 慰 传刊时我的第一块主题是“教改蓝图、行 骛 动指南”;第二块主题是“精心策划、科  学实施”,介绍我

 校如何实施“一校制管 蹭 理”;第三块主题是“全程关怀、和谐共 末 建”,介绍我校在市教育局领导下,大力 鬻 建设实验部的成效;第四块是“师资整合 锈 、优势互补”,展示我校的教师团队;第 续 五块是“教学改革、科研强校”,展示我 晕 校通过教学改革,实现学校跨越式发展的 榨 行动方案。

 四、合作意识好、协调能力  较强。

 蒙学校领导的信任,我既是实验 艘 部的教科室主任,同时也是仙桃二中的教 堤 科室主任,在工作中我合作意识好、协调 镒能力较强,能与各处室、年级很好的合作 蒺 ,只要大家有需要,我能够做到的,我都 墒 积极去做,多做促进学校教师融合、有利 严 于学校发展的事。

 五、特色创新方面做  的不够好。

 我一直在思考怎样通过有效 橹 的教学改革,提高学校的教学质量,实现 と 学校的跨越式发展。这是我 9 月 20 日思  考的内容,和同志们再交流谈谈一下 我  在想课堂教学改革的目的应该是通过正确 ┅ 处理好课堂教学中教师“主导”与学生“ 精 主体”之间的矛盾,让学生主动的参与课 恶 堂学习,以关注学生的“学”的内容、指 葆 导学生“学”的方法,提高课堂教学效果 儡 。

 我们怎样了解学生的“学情”呢,我 瞰 是这样思考的,我

 们预计对我们设计的作 干 业需要 30 分钟完成,可以直接告诉学生 撰 ,通过学生自己的反馈、家长的监督,让 逋 我们及时、准确的掌握学生完成的时间普 嗟 遍是多少,哪些问题成为了学生的学习负 ⑴ 担,从而调整我们的教学,使我们的“教 谘 ”更好的服务于学生的“学”。

 结束语 泱 :我的汇报完了,耽误同志们时间了!


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