下面是小编为大家整理的市投资促进局推进“党建+业务”融合发展工作方案【精选推荐】,供大家参考。
市投资促进局推进“党建+ + 业务”融合发展工作方案
为深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，全面落实新时代机关党建工作要求，根据市直机关工委《关于推动机关党建和业务深度融合发展的通知》（合直[20xx]9 号）要求，结合实际，制定本工作方案。
一、总体目标 牢固树立“围绕中心抓党建、抓好党建促发展”理念，始终在政治立场、政治方向、政治原则上同党中央保持高度一致，坚持党建引领、品牌助推，把当好“三个表率”、践行“两个维护”贯穿到招商引资中心工作全过程和各方面，推动“党建+业务”深度融合，同频共振。
二、工作举措 1.强化政治属性抓融合。强化政治机关意识，始终将党的政治建设摆在首位，按照“抓好党建是最大政绩”的要求，把党建和业务深度融合着力点放在推动中心工作落实上，融入到干部能力提升和工作作风转变上，落脚于解决好群众最关心、最直接、最现实的问题上。建立健全机关党建和业务工作一起谋划、一起部署、一起落实、一起检查的运行机制，健全完善机关党建和业务工作同总结、同述职、同评价的考核机制。机关党组书记严格履行“第一责任人”职责，领导班子成员切实履行“一岗双责”，带头参加党支部和党小组各项活动，
主动在党支部讲授“党建+业务”专题党课，为“党建+业务”融合发展提供组织保障。
2.强化学习为先抓融合。找准政治理论与业务学习结合点，经常性开展学习与交流研讨，注重研究解决改革发展稳定和机关党建面临的突出问题，做到理论与实践融会贯通。以党组理论学习中心组学习、“投资促进大讲堂”、“招商引资专题培训”等为平台，广泛开展领导干部上党课、专题培训、演讲比赛、知识测试、主题宣讲等活动，着力构建常态、规范的学习制度。机关党支部、各党小组及时将中央、省、市出台的有关业务文件同步纳入每季度、党小组每月必学内容，充分利用“三会一课”、主题党日，积极开展“党建+业务”学习、调研、交流，切实以思想上的“零偏差”，确保服务保障上的“零落差”。
3.强化品牌创建抓融合。牢固树立党的一切工作到支部的鲜明导向，按照《市投资促进“党建领航、招商先锋”党建品牌创建活动方案》要求，秉持 1+7+X 品牌创建理念，将党的建设、中心业务、队伍建设融入服务品牌中，推动创建工作制度化、规范化、经常化。全面推进党支部标准化规范化建设评估，把落实中心工作、完成重大任务作为检验党支部组织力的“试金石”，打造“过硬党支部”，争创“示范党支部”，切实增强品牌凝聚力和社会影响力，推动党建和业务融合并进。
4强化担当作为抓融合进一步激励机关党员干部在新时代履行新
担当贡献新作为，落实党务与业务干部交流机制，营造层层履责、上下联动、齐抓共管的工作氛围。将机关党建工作贯穿到招商引资各项要求中去谋划和推进，将贯彻落实机关党组部署和完成重点工作任务等情况作为年度评先评优的主要依据，作为提拔晋级的重要参考，形成党建+业务“一盘棋”的思想共识，促进党务干部懂业务、业务干部懂党务，着力培养党务与业务工作“复合型、双强型”人才队伍。20xx 年，将围绕招商引资重点工作与重点难点问题，精心谋划“党建+业务”融合项目，组织动员党员干部发挥先锋模范作用，推动党支部发挥战斗堡垒作用，做到党建和业务工作目标同向、部署同步、工作同力。
三、党建+业务工作融合项目 1.党建+重点产业链招商（在集成电路、新型显示、人工智能、新能源汽车暨智能网联汽车、生物医药等重点产业链招商中推动党建+业务融合）
牵头处室：工业处 配合处室：各局各处室 完成时限：20xx 年 12 月 31 日 2.党建+服务业新业态招商（在线上线下经济、电商平台、数字经济等招商工作中推动党建+业务融合）
牵头处室：现代服务业处
配合处室：全局各处室 完成时限：20xx 年 12 月 31 日 3.党建+精准惠企惠商工作（在“四送一服”、重大项目政策审议等工作中推动党建+业务融合）
牵头处室：企政处 配合处室：全局各处室 完成时限：20xx 年 12 月 31 日 4.党建+委托招商工作推进（在商协会、校友会等委托招商工作中推动党建+业务融合）
牵头处室：商会处 配合处室：全局各处室 完成时限：20xx 年 12 月 31 日。
5.党建+文明创建（在全局范围内广泛开展争创先锋活动，成立单位志愿者服务队，组织文明创建活动）
牵头处室：机关党支部 配合处室：全局各处室 完成时限：20xx 年 12 月 31 日 四、工作要求
（一）压实工作责任。各牵头处室主要负责人要切实履行主体责任，严格按照方案要求，建立健全沟通、对接、会商工作机制，认真梳理并精心选好“党建+”重点项目，推动重难点问题的有效解决。
（二）推动深度融合。各牵头处室要强化系统思维，树立实效标准，找准“党建+”切入点和融合点，坚持需求导向，避免形式主义，做到重点业务工作部署到哪里，党建工作保障就跟进到哪里。
（三）及时总结经验。各牵头处室要认真研究机关党建工作面临的新情况新问题，积极探索新形势下“党建+”工作规律，善于总结实践中创造的经验，创新党建工作方式方法与运行机制，全面提升机关党建整体水平。
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